关于畅通社会底层民众诉求渠道的建议
科技界 省民盟 交通科学研究所研究员 许云飞
一、现在社会底层民众诉求渠道非常不畅
我虽然是省政协常委,但我没有任何行政职务,用我们单位群众的话说,“连个副科级也不是”。有意思的是每年我都要接待近百人次来访的干部和群众,而这些反映的问题,通过我的工作,竟然大部分能得到比较合理的解决。这就提出这样几个问题:第一、为何他们不找领导、信访办和公检法,来找一个普通的政协委员?第二、为何一个政协委员经过努力都能解决的问题,通过正规的途径反而解决不了呢?
问题的答案是清晰的:第一是因为我是一个比较敢为民说话的政协委员,第二是社会底层民众诉求渠道太不畅通了。
这里的不畅有二层意思:第一、是社会底层民众诉求的渠道太少太窄,主要就是信访办。所以,来找我反映问题的人不是没有找,而是找过信访办和公检法多次,有的甚至找过县、地市、省、直至中央,又从中央找到省里来。但问题始终得不到解决。是到了走投无路,见到一根稻草也赶紧“抓”的的思想指导下,才找到我的头上来的。第二、就这又少又窄的诉求渠道而言,也是很不畅通。因为具体办事的往往不认真,敷衍了事,使得原本可以解决的问题也久拖不结。诉求渠道的不畅,再加上部分以权谋私的“官”从中作梗,自然群众的问题就解决不了也解决不好了。
《半月谈内部版》第11期刊登记者专稿说,2004年6月,丁丽丽的儿子被6人打成十级伤残,然而,当地司法机关只处置了一名行凶者。有关民警解释说,其余5人都不够16周岁,无法定刑。但丁丽丽私下走访发现,这并非实情,她还了解到区公安局一位副局长是其中一人的舅舅。丁丽丽找了多个部门上访都无果而终,不得已只身来到京城,找中央媒体告状。“这个案子的情况很简单,调查表明,其余5人没有被追究刑事责任确实存在问题!”当地一位了解内情的检察官告诉记者,“很多问题都应该,而且完全可以解决在基层,不少群众到北京上访表明,基层群众表达利益诉求的渠道不畅。”
二、社会底层民众诉求渠道不畅的危害性
与丁丽丽的屈从不同,一些上访者在走投无路时选择了过激行为。2005年2月25日,湖南省永兴县的黄运财因儿子黄虎工伤断指案得不到公正处理,在永兴县法院家属楼内引爆爆炸装置,造成法官曹华死亡和他人受伤。引人深思的是,爆炸案发生后,湖南省高院决定复查此案,中院在提审此案后作出的判决,与黄虎最初的诉求基本一致,只是这胜诉的代价竟是几条人命! 剖析黄运财走上犯罪道路的轨迹可以看出,他是由正常的依法维权演化为非正常行为,最后激化为暴力事件。当正常的诉求渠道遭遇“中梗阻”,上访群体中的一部分人就可能通过激烈对抗来表达诉求。
这几年全国由正常的依法维权演化为非正常行为,最后激化为暴力事件的例子有不少,浙江、广东出现过,我们山东也出现过。每出现一次这样地群体实践,就会严重地损坏我国的形象,损坏了政府和民众之间的关系,破坏了和谐社会的建立。由此可见,疏通底层民众诉求渠道有多么重要。
三、社会底层民众诉求渠道不畅的主要原因
究竟是哪些因素堵塞了底层群众的诉求渠道?
1、是立场上的问题。现在有不少领导干部真的忘了自己是人民的公仆了。尽管山东这几年来一再强调要“心为民所想,情为民所系,权为民所用”,建设“阳光政府”、“服务政府”,但还是有相当一部分领导把自己看作是一人之下、万人之上的“皇帝”,把一切功劳归于自己,把一切错误归于群众,信访办成了摆设,把那些上访的人看成是“捣乱分子”。
2、是观念上的问题。一些地方、部门重治标、轻治本,注重劝返、稳控,忽视解决问题、化解矛盾,缺乏为群众解决实际问题的诚意。
3、是方法上的问题。方法简单,不是疏通矛盾,而是一味采取堵的策略,还有的把上访的信件转到了被告人的手上,导致矛盾更加复杂、不断升级。
4、是体制上的问题。老百姓告官渠道本来就很窄、很少,再加上信访办、公检法都归同级领导管理,对疏通底层民众诉求渠道十分不利。
5、是机制上的问题。信访办收到了上访材料,如何科学处理?处理的结果如何通报?如何向上访者反馈?上访者如何查询?信访办的责、权、利有哪些?工作效果、效率如何考察?出现事故如何追查责任和处理、处分,都不完善。
6、是法制上的问题。目前有一个信访工作条例。但关于疏通底层民众诉求渠道没有专门的法规,亟待出台。
四、我的建议:
1、明确立场、转变观念。不管哪一个领导和工作人员,都是人民的公仆。而不是老爷。我们做作的一切,都是为人民服务。就像商场要树立“顾客是上帝”一样,我们的领导和公务员,要把人民看成是自己的衣食父母,兄弟姐妹。
2、完善法规。建议出台经过完善和修改的“信访工作条例”,新“条例”要体现往“上访者”倾斜、往“弱势群体”倾斜。
3、改革体制和机制。拓宽底层民众现有诉求渠道的容量,增加诉求渠道的数量。增加容量表现在增加工作人员的人数,服务时间的长度(如全天24小时和节假日值班制),增加数量表现在增加信访渠道,增加诉求形式等。建议增加“监督员”、“信息员”等社会监督岗位的设置,更多地授予人大代表、政协委员、民主党派接受上访,进行调研、质询相关领导和部门负责人的权利。
4、提高相关部门工作人员的业务素质。要选调精兵强将充实信访部门,提高信访部门的工作热情和工作质量。要学会善于和上访群众倾心交流的本领。提案者9年接收来访者的实践表明,我们的群众是通情达理的,关键是我们的认识到位、工作到位。要用我们的热心、真心、信心去感染他们,使他们理解“问题”产生的不可避免性,认识“问题”严重程度的局部性,相信“问题”得不到及时解决的合理性,树立起“问题”一定会得到解决的可能性。通过这样的耐心的疏导,使他们平静下来,比较客观的认识和分析问题,再通过我们的相关帮助手段,相信一般情况下问题都能得到一个比较完满的解决。如一个同志的父母给人杀了,杀人犯被诊断为精神有病无罪释放,释放后又出去做买卖了。于是他就怀疑公安干警以权谋私,多次上访,情绪十分激动。我在通过长时间的说服工作,稳定她情绪的基础上,向公安厅主要领导反映了她的情况,公安厅立即开展工作,前后历时半年,通报情况和当面答复4次,公安干警和我们的工作终于感动了她,问题得到了妥善的解决。