关于认真领会李岚清的重要讲话

加快科研机构体制改革的建议

2001年12月26日，共中央政治局常委、国务院副总理李岚清在人民大会堂与参加中组部、科技部举办的党员专家理论研究班和科研院所长研修班学员座谈。他在听取了与会代表发言后的讲话中指出，我们已经进人了以知识经济为特征的新时代，当前国际间的竞争，核心是人才的竞争，特别是高素质科技人才的竞争。李岗清强调，观念创新是科技创新的思想基础。面对现代科学技术迅猛发展的新形势，我们要进一步解放思想，破除一切不利于科技发展的陈旧观念。要敢于跨越而不要只是追赶，要大胆创新而不要一味跟进，要加强协作而不要只靠单干，要注重年轻的优秀人才为我所用而不要片面追求为我所有，要大量起用年轻的优秀人才而不要论资排辈，要与时俱进而不要小富即安，要重视科技成果的转化而不要单纯追求论文评奖。

李岚清指出，体制创新是科技创新的重要保证。我们深化科技体制改革的目的，就是要积极营造一个良好的客观环境，充分调动科技人员的积极性和创造性，使科技人员的巨大潜能充分释放出来。机制创新是科技创新的推动力量。科技发展的大量事实说明，优秀的青年科技人才代表着科技创新、发展的未来和希望。我们要牢固树立"人才资源是第一资源”的思想，加快完善适应社会主义市场经济体制、符合现代科技发展特点和科技人才成长规律的激励机制，引入竞争，增强活力，促使优秀青年科技人才在他们科技创新的峰值年龄时就能脱颖而出。中老年科技人员对我国科技事业作出了重大贡献，赢得了人民和社会的尊重，要继续有所作为，同时要有宽广博大的胸怀和高瞻远瞩的视野，发扬甘为人梯的精神，热情鼓励、帮助和扶持年轻人。年轻科技人员要勇于创新，敢于超越前人。

李岗清强调，要加强科研院所领导班子建设。领导班子成员特别是党政一把手要团结合作，取长补短，形成坚强的领导核心，增强凝聚力和战斗力。要按照十五届六中全会的要求，切实转变作风，增强服务意识。要加强和改进思想政治工作，把广大科技人员的思想统一到党的方针、政策上来，引导他们牢固树立科学精神、科学方法，创造出无愧于时代的辉煌业绩。

李副总理的讲话是对目前科研院所现状的高度概括，是对科研院所今后进行体制改革、机制改革的重要指示。李副总理的讲话毫不含糊地指出，能否搞好科研院所体制和机制改革的关键在领导，特别是党政一把手。

对照李副总理的重要讲话，我认为我省科研院所的改革求稳有余，创新远远不足。有关部门和领导应该扪心自问，造成这种现状的原因是什么？是不是怕丢官？怕犯错误？你们有没有想过，恰恰是由于你们的求稳怕乱，使我们省科研院所的改革失去了一次又一次机遇，大大降低了她本来应该发生的社会效能。你们有没有想过，时间不会再来，正因为你们的延误，使许多科研人员的科技成果化为乌有，使许多科研人员失去了宝贵的时间。这种心情也许你们无法理解，而我却是亲眼目睹，深有体会。

为此我建议：

山东省委、省府及去主管厅局，认真学习李副总理重要讲话，深切领会其深刻的含义。采取切实有效措施，加速推进我省科研院所的改革步伐，把我省科研人员潜藏的资源引发出来，使其为实现我省的现代化作出重要贡献。