一段值得思考的话。

     ------不过，他知道：不管刘子亮的话语再如何肉麻、再如何令自己起鸡皮疙瘩、再如何可笑，但自己脸上绝对不可以露出厌烦或者是觉得可笑的表情出来——因为这一段时间，他一直在反省自己过去的一些不适合在官场混、老是提拔不起来的根本原因。其中有一条，他觉得是很致命的，那就是不会去迎合和恭维上级，同时也看不惯那些拍马屁的人，听不惯那些拍马屁的话。

      但是在现实的官场中，叶鸣察觉到：你如果不会领会和迎合领导的意图，不会适时地给领导说说好话，不会在领导面前服软低头，那么，领导也根本就不会注意你、根本就不会器重你，更不可能去提拔你、重用你——当然，这是相对于大多数领导而言，不是绝对的。有些领导，比如李润基书记，他就可能不属于这一类型。但是像李书记这样的官员，又毕竟属于少数。所以，自己的这个观点还是成立的。

      与此相对应的是：你如果想要当领导，那么，你就要有能听得进各种言辞的肚量：首先，批评的言词当然必须要听得进去，这是一个领导基本的涵养和气度。其次，对于下属的马屁之词、溢美之词，即使这些马屁词、赞美词再肉麻、再令人鸡皮疙瘩暴起，你也必须有倾听下去的耐心和勇气。而且，这其实也是一种涵养。因为你一旦当官，必定会碰到下属拍马屁的情况。如果你一味地讨厌这种行为，一味地排斥这种行为。那么，你的下属就会觉得你故作清高、觉得你不可亲近，甚至觉得你没有人情味。因此，他们很可能就会疏远你，对你敬而远之。那样的话，你这种听不得马屁之词的“高尚行为”，很可能就会无意中得罪很多下属，很可能就会使你这个领导成为高高在上的“孤家寡人”……